先鋒人物 | 吳川：十年堅守 十年奉獻
Release date：2021-01-15
清晨的光霧山，2500多米海拔的高山上白雪皚皚，樹葉凝固在冰晶之下，晶瑩剔透。連日的氣溫驟降加上持續(xù)降雪，使得空氣又稀薄了幾分，空中呼出的熱氣在口罩內(nèi)側(cè)慢慢幻化為一層薄薄的水霧，與口罩外這冰天雪地對比鮮明。
山林小徑間，一個身影由遠而近，一個男子背著鼓鼓囊囊的背包，在這個將近零下十度的周六清晨，彎彎繞繞沿著山路一路盤旋而上，在雪地上留上了一串深淺不一的腳印，腳步因積雪放緩卻又堅定異常。
他是宏盛建業(yè)成控商務(wù)部經(jīng)理—吳川，剛從集團總部開完會的他，腳步一刻不停，此次目標明確，到光霧山國家風景名勝區(qū)鐵路壩區(qū)商業(yè)仿古街項目確認已完工程產(chǎn)值工作。
入職至今，吳川與集團一道已經(jīng)走過了整整11載春秋，這11年來，吳川走南闖北，日夜兼程。
“集團項目在哪里，我就在哪里”。
壹
2009年，二十出頭的吳川初入宏盛建業(yè)，熱血方剛，風華正茂。從集團援建項目—四川省小金縣人民醫(yī)院的現(xiàn)場施工員做起，2010開始至今，在公司一直從事預(yù)結(jié)算、商務(wù)工作，從基層員工到如今能夠獨挑大梁，成為成控商務(wù)部的經(jīng)理，吳川穩(wěn)扎穩(wěn)打，十年如一日堅守在自己的崗位上。先后負責過近十余個集團重要建設(shè)工程的預(yù)結(jié)算、商務(wù)工作。“吃得了苦，耐得住寂寞，扛得住壓力，這是我對自己的鞭策?！?/span>
從最初的訂立項目目標成本、合約規(guī)劃到過程控制、結(jié)算，再到最終的項目成本后期評估，吳川的工作內(nèi)容范圍廣、體量大，環(huán)環(huán)相扣，各種數(shù)據(jù)在吳川的腦海里翻騰，常常讓他夜不能寐?！斑@些數(shù)據(jù)不能有一絲一毫的差錯，因為這關(guān)系到企業(yè)的實際利益，稍有差池，可能就是幾十甚至上百萬的損失?！?/span>
成本管控最核心的業(yè)務(wù)是系統(tǒng)風險的管控，最重要的工作是管好人，控制風險點，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是管控機制，最主要的節(jié)點是事前控制。“我覺得成控商務(wù)工作核心詞就在于‘勤’、‘細’、‘精’，三者缺一不可。”
2018年，吳川負責儀隴油房溝水庫區(qū)項目核算時，經(jīng)測算發(fā)現(xiàn)，渠道隧洞土石方人工爆破鑿石方單價的報價，嚴重低于市場價格，而最為嚴重的是，在施工過程中，發(fā)現(xiàn)業(yè)主單位項目名稱（項目特征）隧洞工程石方洞挖S=6.58m2與實際施工s=4.5m2不符可認作為漏項，且實際隧洞較施工合同約定增長了410m，如根據(jù)合同約定不可調(diào)價，就此一項，公司便將直接面臨虧損。
為挽回損失，項目部多次以實際施工變更總量超出25%、項目名稱（項目特征）不符（實際洞挖截面尺寸s=4.5m2）為由，要求業(yè)主單位重新組價，均被業(yè)主單位以合同有約定未明細部分按圖紙及招標清單無項目特征駁回。
經(jīng)過詳細數(shù)據(jù)證據(jù)說明，和多番商討后，最終以業(yè)主單位項目漏項及截面尺寸發(fā)生變化導致施工方案更改為由，得到業(yè)主理解并同意部分調(diào)價。
貳
長年累月的風吹日曬，讓吳川從一個白白凈凈的“鮮肉”活脫脫曬成了胳膊上下能差三個色號的“臘肉”，笑起來一口白牙分外顯眼。
上得高山，走過土路，爬跨溝渠，這些年來，吳川始終走在項目一線，從四川到江西、廣東、云南，他常年輾轉(zhuǎn)于全國各地，奔赴一個又一個項目開展現(xiàn)場勘察、收方等工作。雅安永興片區(qū)主干路（名興草大道南段）路基清查；儀隴油房溝項目現(xiàn)場收方；雅安名山水廠項目自主勘察收方后，再次配合業(yè)主單位聘請的第三方重走現(xiàn)場復(fù)測收方。
這些工程大多在偏遠地帶，條件艱苦，山路不通，吳川和同事們就靠著“11路”徒步行走，往往一走就是十幾公里；電力井被埋，冒著風雨，穿過齊肩高的茶樹林一個個去處理，天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬，一次次的跌倒，一次次爬起，即便傷再痛，也要走到盡頭；水廠管道貫穿山腰，冬季復(fù)測收方千難萬險，吳川和同事們二話不說，背起包拿起工具，無畏數(shù)九寒天，冰封千里，成功完成工作。而這些，也僅是他日常工作的微小縮影而已。
“苦不苦？”
“苦，但這就是我應(yīng)該完成的工作，沒什么可抱怨的。”
奮斗+實干，憑借著出色的工作能力，吳川連續(xù)多年蟬聯(lián)集團“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”稱號。
“感謝集團領(lǐng)導、同事對我的信任，唯有不斷進步、努力提升自我，爭取為集團作出更大貢獻！”吳川說。
叁
“干我這行，加班出差再正常不過了，日夜顛倒更是常事。”入職11年，吳川從一個懵懂青澀的小伙子到如今為人夫、為人父，成了一個小家庭的頂梁柱；也從曾經(jīng)的基層員工一步一個腳印，成長為企業(yè)的中流砥柱，身份的轉(zhuǎn)變讓吳川的肩上多了一份責任與擔當。
于宏盛建業(yè)這個“大”家庭而言，吳川恪守敬業(yè)，深受領(lǐng)導、同事的信任和好評。十一年來，每年除了春節(jié)以外的幾乎所有節(jié)日假期，吳川不是在項目工地上，就是在去項目的路上，常年奔波在外，卻很少顧得上自己的小家庭。
談起自己的妻兒，這個平時話并不多的漢子總是心懷愧疚：“因為工作的緣故，我一年也回不了幾次家，有時候靜下來這心里頭真挺過意不去的。但是，集團既然將這份重任交與我，我就不能辜負大家的信任，必須牢牢守衛(wèi)住集團利益的防線?！?/span>
工作中的吳川是出了名的“拼命三郎”，同事們平時都打趣說：“給他打電話、發(fā)微信十有八九是不在線的，我們總開玩笑說他是‘失聯(lián)人員’?！边@是為什么呢？吳川解釋道：“一是因為大部分時間我都在集團項目現(xiàn)場，這些地方大多位置偏、信號差；二是因為有時候的確一忙起來就忘了時間，根本顧不上看手機。”
吳川經(jīng)常是恨不得把一分鐘掰成三分鐘用，吃飯也是匆匆扒兩口就繼續(xù)埋頭工作、開會，連夜和同事編制計劃書、預(yù)算書、結(jié)算書、核對數(shù)據(jù)，一摞摞文件材料堆滿了整個桌子，一個又一個的收納箱里裝滿了歸檔的數(shù)據(jù)文件，“這些資料都是大家的心血，更是保障集團利益的基石?！眳谴ㄠ嵵氐卣f。
“若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。”這是吳川微信朋友圈的一句話。堅守、堅持、堅韌，是吳川身上最突出的品質(zhì)，他從未停止過前進的步伐，始終秉承著宏盛建業(yè)“自我修煉，持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)司訓，不斷積淀專業(yè)知識，厚積薄發(fā)。