黨建引領(lǐng)|“金點子”成為助力科技創(chuàng)新的“金鑰匙”

發(fā)布日期：2023-08-23

導(dǎo)讀：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，是確?？萍脊窘】悼沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為建業(yè)科技黨支部，深知在快速變化的科技領(lǐng)域，創(chuàng)新意味著保持競爭力和領(lǐng)先地位。為此，始終秉持著通過黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新的理念，努力探索創(chuàng)新之道，以開放的思維，開展各項務(wù)虛會和務(wù)實會等多種形式，為公司的未來發(fā)展方向和產(chǎn)品創(chuàng)新點提供了眾多寶貴的“金點子”，努力打造開啟科技創(chuàng)新之門的“金鑰匙”。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，是確?？萍脊窘】悼沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為建業(yè)科技黨支部，深知在快速變化的科技領(lǐng)域，創(chuàng)新意味著保持競爭力和領(lǐng)先地位。為此，始終秉持著通過黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新的理念，努力探索創(chuàng)新之道，以開放的思維，開展各項務(wù)虛會和務(wù)實會等多種形式，為公司的未來發(fā)展方向和產(chǎn)品創(chuàng)新點提供了眾多寶貴的“金點子”，努力打造開啟科技創(chuàng)新之門的“金鑰匙”。

黨建領(lǐng)航風帆正凝心聚力求創(chuàng)新

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。始終堅持用黨旗凝聚人、用黨建激勵人，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織作為核心力量，始終在創(chuàng)新的道路上前行，通過定期組織各種主題活動，主題學習會，以黨建帶團建的方式，持續(xù)凝聚人心，激勵斗志，調(diào)動員工的創(chuàng)新熱情和活力，這些活動不僅架起了思想交流的橋梁，還是凝聚力量的紐帶，更是創(chuàng)新思維的源泉。

公司黨支部深知，黨建工作只有與公司主業(yè)融合發(fā)展，才能迸發(fā)出強大生命力。為此，堅持務(wù)虛與務(wù)實的有機結(jié)合，利用支委會、支部大會、主題學習會等，匯集了來自各個崗位員工的智慧碰撞，催生了創(chuàng)新的火花，這些會議不僅是一場頭腦風暴，更是領(lǐng)航公司未來發(fā)展的“航標”。務(wù)實會是理論走向?qū)嵺`的橋梁，是創(chuàng)新理念落地的平臺，通過實際案例分析，討論市場需求、技術(shù)挑戰(zhàn)和產(chǎn)品瓶頸，尋找解決問題突破口，這種理論與實踐的結(jié)合，幫助公司把握創(chuàng)新的時機，抓住市場的脈搏，贏得更多的發(fā)展機遇。

創(chuàng)新思想迸發(fā) “金點子”不斷涌現(xiàn)

創(chuàng)新是永無止境的征程。在每一次會議中，不僅關(guān)注眼前的問題，更關(guān)注未來的趨勢。通過深入分析市場、行業(yè)的動態(tài)，尋找潛在的機遇點，提出前瞻性的創(chuàng)新構(gòu)想。比如：在如何解決集團公司項目部印章風險問題的討論中，金爽和張成龍生從“小米運動相機”的遠程實時視頻監(jiān)控功能中得到啟發(fā)，聯(lián)想到可以將視頻和拍照應(yīng)用于印章管控領(lǐng)域。這個想法成為了智能印章的早期產(chǎn)品想法。經(jīng)過反復(fù)論證和深入思考，他們決定借鑒“小米運動相機”的思路，將科技與印章管理結(jié)合起來。通過充分討論和研究，逐漸形成了智能印章的概念，提出了一蓋一碼、遠程蓋章、視頻蓋章等一系列創(chuàng)新點子。
類似這樣的想法或許來自一個簡單的靈感，或許是對現(xiàn)有問題的別出心裁的解決方案，但都是寶貴的“金點子”。這些“金點子”成為科技創(chuàng)新的基石，推動了產(chǎn)品研發(fā)的進步，激發(fā)了技術(shù)突破的動力，引導(dǎo)了市場營銷策略的調(diào)整。正是這些點滴的創(chuàng)新，讓公司在競爭激烈的市場中始終保持領(lǐng)先。

“金點子”結(jié)出香噴噴的“金果子”

建業(yè)科技黨支部秉持“用‘金點子’打造科技創(chuàng)新‘金鑰匙’”的理念，堅持黨建引領(lǐng)，活動牽引，虛實結(jié)合，不斷挖掘創(chuàng)新潛能，積蓄發(fā)展后勁，為公司的高質(zhì)量發(fā)展開辟更廣闊的道路，為行業(yè)的進步貢獻了力量。在研發(fā)過程中，深入了解客戶需求，結(jié)合最新行業(yè)趨勢，尋找創(chuàng)新切入點。通過開展多次的思想啟發(fā)會、頭腦風暴、“金點子”征集活動等，提出了一系列特色方案，從印章傳統(tǒng)的臺賬式管理到數(shù)字化、智能化管理，每一項都凝聚著團隊的智慧和力量，“金點子”開出了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“良方”。旗下產(chǎn)品——章管家智能印章，不僅提供了安全、高效、智能的印章數(shù)智化管理解決方案，更是通過不斷吸納員工的“金點子”，持續(xù)升級和改進，適應(yīng)了日新月異的市場形勢變化，為集團公司科技賦能、高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻。目前，章管家產(chǎn)品已在包括中建、中交、中核、中鐵，中信、華為、大華股份、可口可樂等2600多家央企、國企和各行業(yè)上市公司應(yīng)用，受到客戶一致好評。